HanesBrands Inc.(Hanes)是一家具有社会责任感的制造商，在全球市场拥有一些世界上最强的服装品牌。Hanes是财富500强企业，总部位于北卡罗来纳州，在40多个国家拥有约68000名员工。
业务环境
与大多数服装公司不同，Hanes主要经营自己的生产设施，并拥有大部分的供应链，在美洲和加勒比海地区、亚洲、欧洲和南非以及美国都有工厂。
这种平衡的供应链方式使Hanes在成本、规模、灵活性和遵循最佳管理实践方面具有竞争优势。同时，这也带来了全球化沟通的挑战。
为了实现全球范围内的沟通和协作，Hanes的所有业务和报告都以英语进行。
这意味着，人力资源团队的一个基本要求是有效地评估和衡量整个公司的英语能力，并提供适当的培训方案，以帮助其员工取得优异成绩。
L&D解决方案
Hanes与Learnship合作，在全公司范围开发和施行了一系列评测、跨文化沟通和语言技能培训项目。
该项目旨在与Hanes的业务目标保持一致，改善全球协作，加强跨文化团队，促进创新，并助益提高员工满意度。
项目设计
Learnship与Hanes合作，围绕其对全球员工统一化评估与定级的需求，设计了此项目。其结果可用于推动设计更有效的语言学习和发展项目。
全球化员工评估项目
STEP+（Standard Test of English for Professionals）是一个动态的数字英语测试，可以快速有效地评估员工在语法、阅读、听力和口语4个关键领域的商务英语能力。
全球化语言学习与发展平台
Hanes的语言学习和发展项目是围绕Learnship的自定义进度数字学习平台设计的。这将使Hanes的员工能够全天候地使用11个不同级别的课程，拥有广泛的语言学习工具和多种学习机会，包括工作辅助支持和生产力工具、在线小组课程、基于技能的补充性移动应用和学习专员的人工支持。
该解决方案已在泰国、越南、洪都拉斯和多米尼加共和国的Hanes员工中实施。
个人培训选项
该全球化项目还提供了为期12个月的选项，可以完全访问我们的数字化平台，并辅以与培训师的在线个人课程，以练习会话技能，加速语言技能学习。
日本的员工已经采用了这一方案。
学员参与度
自2016年以来，共有384名Hanes员工参加了评估，以确定他们的商务英语能力，并有131人继续参加了为期12个月的英语学习和发展计划:
这131名学员共完成了。
- 在语言学习平台上的11,600个小时
- 24,890个学习活动
- 7,361个微学习任务
学员满意度
- 88%的学习者会向同事推荐Learnship
- 90%的学习者说，该项目对他们在工作中使用英语有帮助。
商业影响
我们让学员用一个工作周的时间来考虑，由于他们的英语技能的提高，估计可以节省多少时间
- 平均而言，学习者确认，由于他们的新技能，每周可节省1.8小时。
- 2018年以来共有131名学员参与课程，根据每周1.8小时的效率提升来算，全年节约时间超过1万小时
- 如果我们把每小时25美元估计为每个员工的时薪成本
- 那么自该计划开始以来，Hanes节约了超过30万美元
该数据调查参与者为2019年5月至2020年2月期间参加课程的洪都拉斯、日本、越南和多米尼加共和国的学员
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